La création d'Assocentou:

l’histoire d’une association.

La création d’ASSOCENTOU est venue d’un constat posé par deux assistantes sociales du travail en 1999.

Mme Martine VITET (d’EDF) et Mme Reine FAUP (de l’Hôpital MARCHANT) ont réalisé l’isolement professionnel des assistantes sociales du travail sur Toulouse et ont décidé d’y remédier.

Tout au long de l’année 1999, un groupe de plus en plus nombreux d’AST se forme régulièrement pour échanger sur ses préoccupations et pratiques professionnelles, partager des informations et réfléchir ensemble à des solutions aux problèmes communs soulevés.

Très vite émerge une ligne directrice : se faire (re)connaître pour pérenniser les postes et participer à l’évolution de la législation du statut des AST. Ce groupe informel se rapproche de l’ANAS qui propose la création d’une               « section locale entreprise » pour officialiser le regroupement. A la fin de l’année 1999, ce sont 26 professionnelles qui participent aux réunions.

L’année 2000 est une année de réflexions pour les 43 participantes aux réunions .

Cela permet de structurer les actions sur 2 axes de travail :

  • Promouvoir l’association et le métier d’assistant(e) sociale du travail

  • Veille juridique sur la profession d’assistante sociale du travail.

La Commission Travail de l’ANAS s’est dissoute faute de responsable. Le groupe décide donc de créer une association régionale.

Finalement, les dépôts des statuts de l’association ASSOCENTOU se font en janvier 2001 (parution au JO du 03.02.01 p.534).

L’association, loi 1901, a pour but de promouvoir le métier d’assistant de service social du travail en favorisant : les échanges, l’information, la formation, l’adaptation des pratiques et des outils de travail à l’évolution économique et sociale de l’entreprise.

A la fin de l’année 2001, l’association compte 21 adhérents.

Depuis la date de sa création, ASSOCENTOU n’a de cesse de faire évoluer les pratiques professionnelles des assistants sociaux confrontés à l’isolement dans leurs secteurs respectifs.

Ainsi un format de rendez-vous se dégage : des intervenants extérieurs du milieu médico-social interviennent auprès des adhérents d’ASSOCENTOU pour des réunions à thèmes. En parallèle, des assistantes sociales du travail (AST) d’ASSOCENTOU  interviennent à leur tour à l’extérieur pour faire connaître le service social du Travail (exemple: dans les Écoles d’assistantes sociale).

L’association a également été confrontée à de nombreux évènements depuis sa création, dont le plus retentissant a été la catastrophe d’AZF le 21 septembre 2001.

Intervenant sur des sites toulousains la majorités des professionnelles ont vécu ce drame, avec les salariés et le personnel accompagnés. ASSOCENTOU a pu présenter auprès des autorités politiques locales (mairie et Préfecture) une plaquette sur « L’action des AST auprès des personnels sinistrés par l’explosion de l’usine AZF ».

L’association a pu développer des groupes de travail extérieurs et des actions de formations sur les thèmes essentiels du travail social en entreprises ou auprès du personnel : le stress au travail, la santé au travail, le harcèlement moral en partenariat avec la CRAM etc.

Le travail en partenariats est primordial et a permis le développement de réseaux avec des acteurs comme la CAF, le CCAS de Toulouse, La Cépière Formation, les services médicaux du CHU, les services de santé au travail, les employeurs etc.

Le nombre des adhésions de l’association a fluctué suivant les années et les axes de travail choisis. Ainsi de 21 adhésions en 2001, le chiffre monte à 38 adhésions en 2004, 46 en 2008, puis revient à 26 pour 2011. 32 adhésions ont été enregistrées pour 2014.

Les évolutions des politiques sociales ont créé une demande d’information et de meilleure compréhension des réformes législatives. En 2006,  ASSOCENTOU  s’inscrit dans la démarche de la pluridisciplinarité dans le cadre de la réforme de la Santé au Travail avec la DRTEFP (Direction Régionale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, aujourd’hui intitulée la DIRECCTE).

Dans ce travail de maillage entre les territoires géographiques, les secteurs d’activités et les partenaires présents, l’association est actrice en intégrant  les groupes de travail du MIDACT (Action Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail en Midi Pyrénées).

http://midact.aract.fr/

Les journées nationales de Santé au Travail tenues en juin 2010 à Toulouse, permettent à ASSOCENTOU et à ses adhérentes d’avoir une vitrine intéressante pour faire part de leur métier dans un milieu médical. ASSOCENTOU est membre du Comité scientifique d’organisation du 31ème Congrès de médecine et santé au Travail (2010).

C’est un travail de préparation important qui a été fourni durant 3 ans, précédés de 2 années de réflexions pour l’association.

Des groupes de travail se sont créés à cette occasion :

  • Groupe de réflexion / RPS

  • Comité scientifique d’organisation des JNST

  • Comité de pilotage / organisation .

  • Commission communication

En 2009, deux intervenantes ont été associées à la réflexion pour l’élaboration de la conférence prévue Jackie SPIEGELSTEIN, consultante en service social du travail, Tué Tam PHAM TIT, Conseillère du travail et chef de projet prévention des RPS chez ESSILOR France.

Lors des Journées nationales de Santé au Travail, en 2010, ASSOCENTOU a animé une demi-journée de débats sur le thème des « acteurs de la Santé au travail, présent et avenir ».

A l’issue de ces Journées, des rencontres extérieures ont eu lieu, à l’ETSUP de Paris, en septembre 2010 pour une journée de réflexion sur « les RPS dans l’entreprise, place du service social du travail : des acteurs en coulisse ». ASSOCENTOU a aussi été invité aux 25 ans du MIDACT à Toulouse, en octobre 2010.

Toujours dans le souci de s’informer et d’informer les autres, ASSOCENTOU a pu échanger sur des sujets choisis par les adhérentes. La diversité des thèmes proposés a toujours attiré un public intéressé par les formations et a permis une grande richesse d’échanges :

Les échanges et formations proposés ces dernières années  :

En mai 2012 : la Médiation.

Présentation du concept de médiation par Françoise BLACTOT, ASS à ERDF, formée au sein de son entreprise.

En juin 2012 : L’accompagnement des changements, réflexion présentée sur le sujet par Marie-Laure OURADOU, Isabelle CORFMAT et Paule DE LOTH pour :

  • une réflexion collective autour du changement, thème qui nous concerne toutes désormais au sein de nos entreprises respectives

–     élaborer un cahier des charges pour la construction d’un module de formation en 2013 : De quel changement parle-t-on ? Quels sont les cadres d’interventions et les moyens de l’ASST ?

En octobre 2012: le Service Social du Travail et Aménagement des fins de carrière en entreprise.

D’une logique de prévention à une logique de réparation, les tentatives des pouvoirs publics pour répondre à cette problématique qui concerne les employeurs et les salariés : Journée préparée par Stéphanie MOLINA et Marianne RUSSEIL.

  • Intervention du Docteur MARTINAUD, Médecin Inspecteur du travail DIRECCTE Midi Pyrénées : des Accords Seniors à la notion de pénibilité

  • Intervention de Madame NADALIN, CARSAT Midi-Pyrénées, responsable de l’Agence Toulouse Centre : les différentes modalités de départ en retraite anticipée

  • Réflexions et échanges autour de la place du service social vis-à-vis des salariés et de l’employeur, avec quels partenaires internes et externes face à ces enjeux ?

En mars 2012 : Observation sociale (formation).

  • Réalisation du projet de formation élaboré en 2011, avec le concours de Jackie Spiegelstein, consultante en Service Social du Travail, ex ASCT nationale à La Poste.

12 adhérentes ont participé à ce module.

Première session de formation organisée par ASSOCENTOU en tant qu’organisme de formation, désormais agréé auprès de la DIRECCTE.

En mai et juin 2013 :  « Accompagner les changements en milieu professionnel » (formation).

Formation assurée par l’IPST/CNAM sur 3 jours avec comme intervenante : Sophie MAILLARD du CNAM.

7 adhérentes d’ASSOCENTOU ont participé à cette formation.

En juin 2013 : rencontre sur « Des fonds d’action sociale de droit commun : quels outils pour le service social du travail ? »

  • présentation de l’action sociale de la CAF de la Haute Garonne :

Intervention de Céline PENETRO-CARDELEC, ASS spécialisée, service des aides individuelles de la CAF et d’un travailleur social territorialisé de la CAF 31.

  • présentation des dispositifs d’aides financières du CCAS de Toulouse:

intervention de Philippe COUSY, directeur du service d’accès aux droits, de Véronique FARAL-BOITEAU, ASS en charge des demandes d’aides financières, et de Caroline FAUCHER, chargée de la gestion des demandes et de l’accompagnement social des personnes attributaires du micro crédit.

Journée organisée par Marie Christine ISSOIRE et Stéphanie MOLINA.

En décembre 2013 : Pôle Emploi : le dispositif d’assurance chômage, les aides aux demandeurs d’emploi.

Journée organisée à Pôle Emploi par Martine CAILLUET avec l’intervention de Madame Marie José LACAMBRA, référente réglementaire.

En janvier 2014 :  « Qu’en est-il de la réforme en Santé au Travail et quel partenariat possible entre A.S. et médecin du travail ? »

Dr CADEAC, médecin inspecteur régional à la DIRECCTE et Dr MARTINAUD : présentation des dernières avancées de la réforme de la Santé au travail.

En juin 2014 :rencontre sur le thème de  » sécurité sociale et salariés « :

Intervention de Nathalie RODRIGUES, référente technique CPAM et de Christine LE NAGARD, responsable du service social de la CARSAT et Sophie PINTO ASS CARSAT.

De septembre 2013 à juin 2014 : Atelier analyse de pratiques :

Proposition formulée par Sylvie SIMON, ASS cadre au Conseil Général, dans le cadre de sa formation supérieure à l’ETSUP.

10 séances programmées de septembre 2013 à juin 2014 avec 8 participantes.

La coordination de ce projet a été portée par Marianne RUSSEIL qui a assuré le lien entre ASSOCENTOU et Sylvie SIMON.

En septembre 2014: Handicap psychique et Travail (journée).

  • présentation des principales pathologies psychiatriques :

Dr Nathalie JAMOT, psychiatre, responsable du CMP et CATTP Bonnefoy, secteur 6   de l’hôpital Marchant.

  • le service social en CMP :

Pascale DARRAS et Florence IVES, ASS en CMP respectivement sur les secteurs 6 et 1 de l’hôpital Marchant.

  • Présentation de l’EMIC (Équipe Mobile d’Intervention et de Crise) qui intervient auprès des personnes qui souffrent mais ne demandent pas de soins.

Dr Diane FABRE, responsable de l’EMIC, accompagnée d’Isabelle HERMANN,           infirmière.

  • Présentation du GEM (Groupe d’Entraide Mutuelle) Bi-pôle 31 :Dominique FAUCK.

  • Illustrations de maintien dans l’emploi par :

Flavie CAVALIE du SAMETH et Viviane TRUEL, psychologue clinicienne du groupement APAJH de l ‘Ariège.

En mars 2015 : formation juridique proposée sur 2 jours.

Rencontre CILEO.